La motivacion en el trabajo de la administracion (2ª ed.)
de Carlos Alejandro Ortega Perez
Las motivaciones de la investigacion cientifica
- Fecha de lanzamiento: 03/09/2018
- Año de edición: 2018
- ISBN: 9788413012568
- Encuadernación: Tapa blanda
- Idioma: CASTELLANO
- Editorial: ALCALA GRUPO EDITORIAL
- Nº de páginas: 282
La motivacion en el trabajo de la administracion (2ª ed.)
En el ámbito de las organizaciones es habitual plantearse si determinada persona está o no motivada y se llega a observar que tal definición puede resultar incompleta, porque la persona puede estar motivada pero sus necesidades y el consecuente esfuerzo para satisfacerlas, no tienen nada que ver con las necesidades de la organización. En lo que atañe la motivación, las personas son diferentes: las necesidades varían de individuo a individuo y producen diversos patrones de comportamiento. Los valores sociales y la capacidad individual para alcanzar los objetivos también son diferentes. Además, las necesidades, los valores sociales y las capacidades del individuo varían con el tiempo. En esta materia la proactividad es un requisito insalvable de las instituciones públicas .
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