Fluir en los negocios: liderazgo y creacion en el mundo de la emp resa
de Mihalyi Csikszentmihalyi
Desde que Mihaly Csikszentmihalyi publicó su revolucionario libro Fluir, que inspiró a dirigentes políticos mundiales, tales como Tony Blair y Bill Clinton, un nuevo paradigma se ha ido generando en el mundo de la empresa.
Mientras que todavía algunos directivos siguen siendo víctimas de su codicia unilateral, los líderes realmente inteligentes y con visión de futuro construyen objetivos que no sólo les beneficien a ellos, sino también a los demás.
En una era en que los negocios y el trabajo ocupan el lugar de la religión y la política, Fluir en los negocios revela cómo los directivos empresariales, los gerentes, e incluso los empleados, pueden hallar su manera de "fluir" y de este modo contribuir, no sólo a su propia felicidad, sino también a una sociedad más justa y creativa. Csikszentmihalyi identifica los factores esenciales para el funcionamiento de un negocio fluido: la confianza, el compromiso, el crecimiento personal de los empleados y la dedicación a la creación de un producto que ayude a la humanidad.
Fluir en los negocios es pues un texto indispensable para todo aquel que valore las contribuciones de los individuos en el cambiante mundo de la empresa.
Creatividad: el fluir y la psicologia del descubrimiento y la inv encion
- Fecha de lanzamiento: 01/12/2003
- Traductor: ALICIA SÁNCHEZ MILLET
- Plaza de edición: BARCELONA
- Año de edición: 2003
- ISBN: 9788472455603
- Encuadernación: Tapa blanda
- Idioma: CASTELLANO
- Editorial: KAIROS
- Nº de páginas: 304
Fluir en los negocios: liderazgo y creacion en el mundo de la emp resa
Desde su revolucionario libro Fluir, un nuevo paradigma ha ido evolucionando en el mundo de la empresa. Mientras muchos directivos destacan por su avaricia, los líderes realmente visionarios creen en un objetivo que beneficie a los demás además de a sí mismos. En una era en que los negocios y el trabajo ocupan el lugar de la religión y la política, este libro revela cómo los directivos, gerentes e incluso los empleados pueden hallar su manera de “fluir” y contribuir, no sólo a su propia felicidad, sino también a una sociedad justa y evolutiva.
Fluir (flow): una psicologia de la felicidad
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