LA REFORMA LABORAL DE 2012

Nos encontramos ante la reforma laboral más ambiciosa y profunda de las que hayamos podido conocer en nuestra reciente historia; se establece en nuestro país un nuevo modelo de relaciones laborales a través de la denominada "flexiseguridad", tal como expresamente se indica en la Exposición de Motivos. Si tuviéramos que destacar tres claves que derivan del Real Decreto-Ley, serían las siguientes: Abaratamiento del despido; Estímulo al emprendedor/PYMES -base de nuestro tejido empresarial- preservando el talento y la formación de los trabajadores; Potenciación de la flexibilidad interna en las empresas y modificación integral de la negociación colectiva. Prevalencia del convenio de empresa frente al sectorial para la regulación de las relaciones laborales.

LA REFORMA LABORAL DE 2012 en PDF Completo

El sistema electoral espaÑol. una propuesta de reforma

Fecha de lanzamiento: 10/05/2012
Plaza de edición: MADRID
Año de edición: 2012
ISBN: 9788499544335
Encuadernación: Tapa blanda
Idioma: CASTELLANO
Editorial: S.A. CISS
Nº de páginas: 420

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Crisis econÓmica y reforma de las administraciones pÚblicas

La obra realiza un práctico análisis de esta compleja y polémica reforma que establece un nuevo marco en la regulación de las relaciones laborales que hasta ahora conocíamos en nuestro país, para permitirnos conocer exactamente su contenido y, lo que es más relevante, su letra pequeña, es decir, aquélla que no se publica en los grandes titulares de los periódicos.Se analiza el texto definitivo de la Ley de convalidación del Real Decreto Ley 3/2012 que se está tramitando en las Cortes, para recoger las enmiendas admitidas.Este libro está concebido para ayudar a resolver las dudas que surgen de la interpretación y aplicación práctica de esta reforma, de indudable calado y transcendencia.

Reforma del mercado hipotecario: y otras medidas financieras en e l contexto de la crisis economica